Могут ли меня исключить из списков части, не дожидаясь окончания лечения перелома пальца на ноге?

Вопрос №786384 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2009, 19:48

Я военнослужащий по контракту (офицер), стаж 37 лет. 8 апреля 2009 года подписан приказ о моём увольнении из ВС по состоянию здоровья (не годен, пункт Д, резолюция ВВК утверждена в Москве). Выписка из приказа поступила в часть 28.04, но с 20.04 я нахожусь на амбулаторном лечении в связи с переломом пальца на ноге. По словам хирурга лечение продлится около 4-х недель. Повторная рентгенограмма назначена на 20 мая. Затем меня направят на ВВК по поводу полученной травмы. Расследование обстоятельств получения травмы завершено, "криминала" нет. Кадры торопят меня с уходом в отпуск по увольнению, т. к. должны не позднее, чем через месяц после получения выписки из приказа исключить меня из списков части. Т.е. я теряю статус военнослужащего (при этом гражданского мед. полиса у меня нет).

Вопрос: правомерно ли требование кадрового органа? Могут ли меня исключить из списков части, не дожидаясь окончания лечения перелома пальца на ноге? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аврух Людмила Григорьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 18 отзывов

Уважаемый Валерий, действия кадров Вашей части неправомерны. В соответствии со ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности не допускается.

13.05.2009, 22:58

Спасибо, Людмила Григорьевна! Но Ваш колега добавил, что на военнослужащих трудовое законодательство не распространяется. Вроде бы россиянин, а поди ж ты, законы разные.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Паншев Сергей Леонидович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.9 961 отзыв

ТК на военнослужащих не распространяется.

Вот выдержки из военного законодательства:

15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц СО ДНЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВОИНСКОЙ ЧАСТЬЮ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ, НЕ СЧИТАЯ ВРЕМЕНИ НАХОЖДЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО В ОТПУСКЕ (ОТПУСКАХ).

24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ НАХОДИТСЯ НА СТАЦИОНАРНОМ ЛЕЧЕНИИ;

Желаю удачи!

14.05.2009, 08:25

Спасибо, Сергей Леонидович. И что же делать?

Спросить юриста