Должны ли мне выплачивать три месяца среднемесячную зар.
Вопрос №786419
из г. Великий Новгород
опубликован 13.05.2009, 21:02
опубликован 13.05.2009, 21:02
Я попала под сокращение. Должны ли мне выплачивать три месяца среднемесячную зар. плату. Но при этом под сокрашение я попала 12 мая, но у меня было написано заявление об увольнение с 18 мая.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы уволены в связи с сокращением штата, то должны. Свое заявление об увольнении по собственному желанию с 18 мая Вы в праве отозвать.
14.05.2009, 01:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имею ли я право получать три месяца среднемесячную зарплату, если меня сократили 12 мая
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Попал под сокращение - будут ли удерживать алименты из выплаты?
Заявление об увольнении по сокращению или по собственному желанию и выплаты в случае увольнения
Сроки и условия увольнения по сокращению - необходимость отработки после подачи заявления
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
После увольнения в последний день с даты увольнения еще один больничный почти 1.5 месяца Как мне должны их оплатить.
Работодателем были выполнены все юридические обоснования.
Какие преимущества сокращения по сравнению с увольнением по собственному желанию?\n2.)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут