Проблема с работой и увольнением - мама не устраивается на новую работу из-за задержки трудовой книжки в аптеке

Вопрос №7867011 из г. Дубна
опубликован 31.08.2015, 11:11

У нас такая проблема, мама (пенсионерка по выслуге) полгода работала в аптеке, работала по договору и как ей сейчас сказали нигде почти не числилась, неофициально то есть, но книжку трудовую забрали. Так же нам странно, что книжка находится почему то в бухгалтерии и они ей распоряжаются сами как хотят. Теперь, когда мама написала заявление об увольнении, началась канитель. Книжку ей не отдают, сначала под предлогом, что нужно провести ревизию товара, которую провели, по маминым словам и подсчетам, к этому она относилась очень внимательно недосдачи было макс. Тыс 5,но после ревизии ей звонят и говорят, что якобы не 5 а 17 тыс руб, после этого ей опять отказываются отдавать книжку, из-за этого она не может отвести весь пакет док-в на новую работу, чтобы устроиться. Помогите пожалуйста, что нам нужно делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.

Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру.

31.08.2015, 11:20

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Если не отдают добровольно трудовую книжку, то можете ее вернуть через суд

31.08.2015, 11:17

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

При задержке выдачи трудовой книжки средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ (Определение Московского городского суда от 24.11.2010 по делу N 33-36584).

Если не пропустили исковой срок (он составляет 3 месяца), то обращайтесь в суд.

31.08.2015, 11:42

Спросить юриста