Рабочий график при беременности - два дня работы, два дня дома, затем три дня работы - законно ли это?

Вопрос №7879923 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.09.2015, 12:49

Беременность 7 недель, после сохранения и получения справки о переводе на легкий труд, мне составили график Два дня с 8 до 8 два дня дома, затем три дня с 8 до 8. До этого работала сутки двое и сутки трое, скажите это законно?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, законно если рабочий день по 12 часов с 8 по 20. Норма рабочего времени при этом также должна соблюдаться за установленный учетный период, как и при работе в режиме сутки/трое. У вас убрали ночное время ,в которое вам работать запрещено. Если бы вы написали , какая у вас работа, какой функционал, то возможно ответ был бы более полным или вообще другим. Дополнительно Работодатель в своих действиях на основании медицинского заключения должен руководствоваться нормами "СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы", утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32 и исключить все что негативно влияет на нормальное течение беременности. Если в рамках вашего функционала этого сделать невозможно, то работодатель обязан предоставить вам другую работу (должность) , которую вы можете выполнять без вреда для здоровья. Если такой работы нет, то сидит дома за счет работодателя и ждете работы. Статья 254 ТК РФ .

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочий график при беременности - два дня работы, два дня дома, затем три дня работы - законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы