Уголовная ответственность для работника, получавшего зарплату неофициально - что делать, если сумма неуплаченных налогов значительна?
Вопрос №7888268
из г. Челябинск
опубликован 02.09.2015, 06:55
опубликован 02.09.2015, 06:55
Действительно ли работник неофициально получавший зарплату попадает под уголовную ответственность как неплательщик налогов (в случае если сумма неуплат значительна). а если он об этом не знал, а получая зарплату, думал, что работодатель как и положено делает все нужные отчисления. И это открылось только после увольнения, когда работник, запросив с работодателя документы, увидел ЭТО?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лариса Александровна , работник и не обязан об этом знать , это обязанность работодателя удерживать со всех начислений подоходный налог и своевременно перечислять их . Неофициальная выплата зарплаты в конверте .естественно нигде не фиксируется и с данных сумм работодатель не оплачивает положенные страховые отчисления в пенсионный и соц. страх. На каком основании Вы станете платить подоходный налог , нужно указать источник дохода , укажите зарплата , выплывут нарушения работодателя по налогам .
02.09.2015, 07:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Здравствуйте! Работник не является ответственным за работодателя и не является налоговым агентом по удержанию НДФЛ с дохода работника.
02.09.2015, 07:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Похожие вопросы
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Особенности взыскания задолженной заработной платы при отсутствии официального оформления трудового договора
Что делать, если работодатель не выплачивал налоги за тебя?
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Работник сам должен идти и писать декларацию о доходах.
Как поступить работодателю в этом случае и есть ли шанс выиграть дело в суде.
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Оформление по договору без отчислений - Зачем работодателю нужны ИНН и страховое свидетельство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут