
Скажите, пожалуйста, что входит в понятие «лица избранные по конкурсу» в отношении трудового кодекса?
опубликован 18.05.2009, 15:47
Скажите, пожалуйста, что входит в понятие «лица избранные по конкурсу» в отношении трудового кодекса? Если я прошел собеседование и тесты при устройстве на работу в компанию, то могут ли мне назначить испытательный срок?
Заранее спасибо!
Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В настоящее время время законодательная основа для проведения конкурсов для замещения должности имеется в отношении научно-педагогических работников, государственных и муниципальных служащих.
Если Вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то факт прохождения Вами собеседования и тестов при приеме на работу не препятствует установлению Вам испытательного срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
