Режим работы и оплаты отпуска - руководитель в магазине промышленных товаров

Вопрос №789622 из г. Москва
опубликован 19.05.2009, 15:45

Правомерны ли действия руководителя. Работаю в магазине промышленных товаров. График работы 2/2. Директор предупреждает, что отпуск составляет 21 день и он разбивается на 1 и 2 недели. Отпуск оплачивается первый год - 50%, второй год - 75%, а третий-100% от заработной платы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерохина Ольга Ивановна

Адвокат Чехов, стаж 15 лет

4.7 649 отзывов

Согласно трудового законодательства, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.Таким образов, должна быть выплачена средняя заработная плата

19.05.2009, 16:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 35 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Клин, стаж 14 лет

5.0 485 отзывов

Здравствуйте Лариса,

у вашего директора очень странное понимание действительности.

Первое, законом установлен минимальный срок отпуска - 28 календарных дней. Это не обсуждается. Если он желает изменить эту норму пусть идет в государственную думу и меняет трудовой кодекс.

Второе, формула расчета отпускных, как минимум вызывает улыбку. Любой бухгалтер с легкостью насчитает отпускные. но только в тот момент когда вы собберетесьидти. Там есть много ньюансов.... больничные, за свой счет - в общем на сумму отпускных влияет все.

с уважением.

19.05.2009, 16:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста