Уведомление о возможном увольнении в связи с сокращением подразделения в Сбербанке во время декретного отпуска

Вопрос №7901041 из г. Красноярск
опубликован 03.09.2015, 06:08
Нахожусь в декретном отпуске до трех лет до апреля 2016, в феврале собираюсь во второй декрет, вчера позвонила начальница и сказала о сокращении нашего подразделения в Сбербанке и предложила либо уволится по соглашению сторон, либо с 1 января 2016 года меня выведут за штат и я звоню вас об этом уведомить. Законно ли такое уведомление и вывод меня за штат без моего согласия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ. Вас не могут уволить в связи с сокращением до исполнения сначала первому, а потом второму ребенку 3-х лет согласно части 4 ст. 261 ТК РФ. Ну, а пока вы беременны тем более. Увольняться вам по соглашению сторон (даже с компенсацией) вообще не имеет никакого смысла, если впереди отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за вторым ребенком. Пусть "выводят" куда хотят, но при этом ни уволить работодатель вас не может, ни не обеспечить пособиями не имеет права. Не переживайте. Привезите им справку о беременности чтобы больше не было никаких ненужных звонков.

При этом все устные уведомления никакой силы не имеют.

03.09.2015, 06:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских