Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате.
опубликован 21.05.2009, 16:04
Вопрос типичный. Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате. Долг зафиксирован бухгалтерией. В данный момент идёт ликвидация предприятия. Имеет ли смысл подавать на предприятие в суд на выплату долга по зарплате или я как бывший сотрудник имею право получить причитающиеся мне деньги при ликвидации?
Здравствуйте Алена,
да,. смысл имеет. После получения решения суда необходимо внести требования в рестр требований кредиторов. Такая задолженность погашается в первую очередь.
с уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление об увольнении и получить выплаты при ликвидации предприятия?
Куда обратиться и какие компенсации получить при ликвидации предприятия - ситуация с не выплачиваемой зарплатой у пенсионерки
Действия физлица при увольнении с предприятия с внешними долгами и долгами по налогам
Выплаты и зарплата при ликвидации муниципального унитарного предприятия в качестве директора
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Вопросы: 1. Как и на кого Вы бы посоветовали мне воздействовать, чтобы выплаты были более вероятными?
Имеет ли он право уволиться в период ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут