Отстранение от должности бригадира - сроки и правовая база

Вопрос №791613 из г. Москва
опубликован 22.05.2009, 21:29

Муж был бригадиром группы сборщиков-реставраторов мебели. Сегодня он написал заявление об отстранении от должности бригадира. В какой срок администрация обязана рассмотреть такое заявление? Какой статьей ТК или другого документа это регламентируется? Могут ли отказать в отстранении? Зараее большое спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макеев Андрей Владимирович

Адвокат Благовещенск, стаж 19 лет

5.0 4 отзыва

Уважаемая Наталья, трудовые отношения регулируются трудовым договором. Перевод на другую, в том числе нижеоплачиваемую работу по заявлению работника - право, а не обязанность работодателя. Общий срок рассмотрения заявлений - 10 дней.

Для более точной консультации предлагаю Вам обратиться к адвокату по месту жительства. Полагаю, что документы, представленные адвокату помогут ему дать Вам наиболее исчерпывающую информацию по интересующему Вас вопросу.

С уважением

Адвокат Макеев

23.05.2009, 03:47

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Дюмеев Равшан Фенисович

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

5.0 561 отзыв

Уважаемая, Наталья!

Насколько я понял из существа вопроса, Ваш муж совмещал две должности.

Это ст. 60.2 ТК РФ (Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором).

Отказать в удовлетворении поданного Вашим мужем заявления работодатель не может. Через три дня после подачи заявления Ваш муж имеет полное право прекратить работу по совместительству.

22.05.2009, 23:24

Спросить юриста