Когда следует издать приказ о изменениях в штатном расписании при восстановлении работника после судебного решения через месяц
Вопрос №7917751
из г. Урюпинск
опубликован 04.09.2015, 13:25
опубликован 04.09.2015, 13:25
Когда издается приказ о внесении изменений в штатное расписание при восстановлении работника по решению суда, если решение получено только через месяц после его вынесения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С момента вступления решения в законную силу, через месяц после его вынесения.
04.09.2015, 13:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость издания дополнительного приказа по личному составу при изменении должностного оклада работнику.
Работник восстановлен на работе согласно решению суда, но работодатель не уведомил его о дате возвращения.
Судебное решение о восстановлении работника без уведомления о приказе - как выполнить требование судебных приставов?
Работник подал в суд заявление о сокращении, но есть только приказ о внесении изменений в штатное расписание
Внесение изменений в штатное расписание - переход от 0,5 ставки к 1 единице.
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Нарушение работодателем при исполнении решения суда о восстановлении работника с прежним окладом - как подать заявление в суд?
Можно ли сократить работника, восстановленного по решению суда, сразу после его внесения в штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут