Судебное решение о восстановлении работника без уведомления о приказе - как выполнить требование судебных приставов?
опубликован 28.03.2014, 15:09
Работник допущен к исполнению обязанностей без заключения трудового договора и наличия единицы бухгалтера в штатном расписании. Получал заработную плату. Уволен. Восстановлен по решению суда в связи с неправильной формулировкой основания увольнения. Не ознакомлен с приказом о восстановлении. Снова уволен с уведомлением. Пришёл с решением суда через полгода после вынесения. В организации впервые было введено штатное расписание без бухгалтера, обязанности по ведению бухучёта возложены на Управляющего в соответствии с Уставом организации. Судебные приставы требуют исполнить решение суда. Каким образом это нужно сделать?
подать заявление в суд о разъяснении решения суда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация