Возможный конфликт интересов в Пенсионном фонде России - перевод сотрудника из группы заместителя начальника отдела

Вопрос №7918462 из г. Буинск
опубликован 04.09.2015, 14:21

Я работаю в Пенсионном фонде России, занимаю должность заместителя начальника отдела. Данный отдел подразделен на 2 группы, руководителем одной из которых являюсь я, т.е. за мной закреплена обязанность по контролю за работой в данном направлении. В моей группе работает 5 человек, в том числе и моя девушка (не жена!) и об этом конечно же все сотрудники знают. Работа между всеми 5-ю сотрудниками распределена и закреплена за ними в должностных инструкциях, т. е. я не распределяю работу, а веду контроль и оказываю практическую помочь. Все сотрудники подчиняются мне и начальнику отдела, а я в свою очередь подчиняюсь начальнику отдела. Сотрудниками группы был поднят вопрос о конфликте интересов. С целью решения конфликта руководство намеревается перевести сотрудника (т. е. мою девушку) в другую группу. Принимая все это во внимание возникает ли в данной ситуации конфликт интересов? Обосновано ли такое решение руководства?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

Здравствуйте, Альберт!

Когда решается вопрос о конфликте интересов, то учитываются такие обстоятельства: является ли подчинённое лицо родственником? И имеются ли другие основания, позволяющие предполагать наличие конфликта интересов? По первому вопросу - всё ясно - она Вам не жена. А вот по другому вопросу всё будет зависеть от того, какое решение примет руководитель.

Удачи в решении Вашей проблемы. Спасибо за вопрос!

04.09.2015, 14:46

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация