Чем отличается "сокращение штата работников" от "сокращения численности"? С уважением.
опубликован 06.03.2003, 11:48
Уважаемая Инна!
При сокращении штата - сокращается штатная должность, т.е. штатное расписание лишается должности. При сокаращении же численности - сокращается численность работников на должности.
Например: В штатном расписании была должность уборщицы, которую занимали 10 человек (просто у них участки были разные, а должностные обязанности - те же).
Сокаратили должность => Все 10 человек увольняются по сокращению штата,
Сократили численность (например до 4) => должность уборщицы осталась, но численность работников, ее занимающих сократилась до 4 человек.
С наилучшими пожеланиями,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Чем отличается сокращение штата работников от сокращения численности работников.
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Чем отличается сокращение численности от сокращения штатов?
Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку
Чем отличается сокращение численности работников от сокращения штата?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Различия между сокращением штатов и сокращением численности - пояснение на примере изменения должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут