Москва, 04.09.2015, 20:31

Анализ незаконных действий - сокращение зарплаты и лишение рабочего места при наличии договора с минимальной зарплатой и отсутствии прописанного места работы

Вопрос №7922167 из г. Москва
опубликован 04.09.2015, 20:31
Можно ли доказать незаконные действия по поводу уменьшения зарплаты и лишения рабочего места, если в договоре минимальная зарплата, а фактическая перечислялась на карточку больше и именовалась зарплатой, работаю по ТД, но место работы в договоре не прописысывалось? Фактическую принадлежность и движение легко доказать по финансовым отчетам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Да, если есть доказательства

04.09.2015, 20:59
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских