Имеет ли начальник поставить выходной день в качестве наказания, если рабочий день отработан в полном объеме.
Вопрос №7924037
из г. Зеленодольск
опубликован 05.09.2015, 01:23
опубликован 05.09.2015, 01:23
Имеит ли начальник поставить выходной день в качестви наказания, если рабочий день отработан в полном обёме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет право. Это нарушение трудового законодательство.
05.09.2015, 01:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
О возможности и законности устройства родственников на работу и проблемах связанных с нарушениями трудового договора в организации
Рабочий график воспитателя детского дома - выходной в субботу, рабочий день воскресенье и оплата труда.
Влияет ли 12-часовой рабочий день на оплату задержек и график работы 2/2?
Рабочий день в МВД - нормирование времени отработки и изменения в графике
Начальник не оплачивает задержки в 12-часовом рабочем дне. Что делать?
Распределение рабочих дней и выходных - руководствоваться статьей 112 ТК или производственным календарем?
Оплата труда в выходной день - важно ли количество часов и как начислять компенсацию?
Я работаю водителем автобуса с разрывным рабочим днём Имеет ли право без приказа выводить в выходной день начальник гаража?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут