Распределение рабочих дней и выходных - руководствоваться статьей 112 ТК или производственным календарем?

Вопрос №12674103 из г. Чебоксары
опубликован 10.06.2017, 20:41

Такой вопрос у меня пятидневная рабочая неделя, 12 июня попадает на выходной в соответствии со статьей 112 ТК выходной должен быть перенесен на следующей рабочий день, но начальник не даёт выходной ссылаясь на производственный календарь, говорит что должно быть отработано 21 рабочий день а выходных должно быть 9 дней в июне. Каким образом расставляются приоритеты на что опираться на производственный календарь или на ст 112? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Опираться нужно на трудовое законодательство, а конкретно, на ст.112 ТК РФ, поскольку закон имеет более высокую юридическую силу, чем производственный календарь.

10.06.2017, 21:21

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Если у Вас пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье, то 12 июня это всеобщих выходной день и у Вас выходной. Какой там производственный календарь!

10.06.2017, 20:57

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Рабочая неделя пятидневная выходные воскресенье и понедельник попадают на 11,12 июня

10.06.2017, 21:02

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

11.06 - Ваш законный выходной, а 12.06-нерабочий день по закону для всей страны. Никто не вправе привлекать Вас для работы в этот день, либо издавать приказ и оплачивать по двойному тарифу.

11.06.2017, 11:17

Спросить юриста