Хотя данные условия ни в трудовом договоре, ни в каких-либо документах не отображены.
опубликован 25.05.2009, 14:11
Добрый день.
Нет, не прав.
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по найму жилого помещения.
Пунктом 11 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ (утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749) также предусмотрено возмещение работникам расходов по найму жилого помещения во время пребывания в командировке.
Данная обязанность работодателя не зависит от каких-либо отрицательных условий его коммерческой деятельности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Права работодателя на объекты интеллектуальной собственности
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Задолженность по аренде земельного участка - что делать, если я передала права аренды третьему лицу?
Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя.
Права Наймодателя - расторжение договора аренды найма жилья при условии письменного предупреждения за 30 дней
Как арендатору защитить свои права по договору аренды жилья при невыполнении условий владельцем
Собственник требует оплату аренды за предпринимательское помещение, несмотря на предыдущую безвозмездную договоренность
Если условия предлогаются арендодателем, то можно ли считать, принятие предлогаемых условий претендентом на аренду
Нарушение прав работников в новой организации - отсутствие коллективного договора и изменение условий труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут