30 июня получил уведомление о сокращении с 15 августа нахожусь на больничном каким числом должны уволить?
Вопрос №7926831
из г. Новосибирск
опубликован 05.09.2015, 12:36
опубликован 05.09.2015, 12:36
30 июня получил уведомление о сокращении с 15 августа нахожусь на больничном каким числом должны уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Плюс 2 месяца 30 августа.
05.09.2015, 12:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Как определить дату выхода и сокращения при уведомлении о сокращении при нахождении в отпуске и больничном?
14 июня госслужащий получил уведомление о сокращении. Двухмесячный период уведомления заканчивается 13 августа или 14 августа.
Какое число будет днем моего увольнения - по окончании больничного или с днем сокращения штатов?
Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, в случае сокращения?
Юридически неверное уведомление о сокращении должности - как защитить свои права в случае ошибочного увольнения до начала отпуска
Уведомление о сокращении должности - вопросы увольнения после отказа от вакансий и отпуска.
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Уведомление о сокращении во время больничного - можно ли уволить сотрудника в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут