Защита прав работника-матери-одиночки - возможность написать заявление на имя директора, чтобы избежать дежурств в выходные дни в соответствии с Трудовым кодексом
Вопрос №7928276
из г. Москва
опубликован 05.09.2015, 15:50
опубликован 05.09.2015, 15:50
Работодатель вызвал на дежурство в выходной день. Я-мать-одиночка и знаю, что по ТК это неправомерно. Согласия я не давала и заявление не писала. Могу ли я на будущее написать на имя директора заявление, указывая, чтобы меня не ставили в выходные дни даже на час, основываясь на статьи ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно Трудового кодекса запрета на привлечение матери-одиночки к работе в выходные дни нет. Однако, Вас не могут привлекать к работе в выходные дни без Вашего согласия (ст. 259 ТК РФ).
Вы можете написать заявление, в котором сослаться на Ваше право отказаться от работы в выходные дни (ст. 259 ТК РФ).
05.09.2015, 16:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Анализ прав работника по дежурству в выходные и праздничные дни - оплата и отдых.
Нарушение рабочего графика - замена рабочего дня на дежурство на дому без согласия
Принуждают отправить в отпуск без моего согласия - история сверхурочной работы и отказа в дополнительных выходных
Право работодателя на привлечение работников к работе в нерабочее время без их согласия
Выплата второго выходного пособия - необходимость написания заявления на имя работодателя
Дежурство на дому - конфликт с начальством и права работника
Оплачиваемость дежурств инженерно-технических работников - анализ ситуации и вопросы законности
Отказ работодателя в предоставлении дней отдыха при дежурстве на дому - законодательство и возможные способы обжалования.
Изменения в графике работы - отрабатывание восьмерок и отсутствие выходных – законно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут