Сколько дней из 4-х причитающихся ему за уходу за ребенком-инвалидом полагается сотруднику в июне?

Вопрос №793661 из г. Озерск
опубликован 26.05.2009, 20:23

Сотрудник - мать ребенка-инвалида возраста до 18 лет, имеет право на 4 выходных дня в месяц для ухода за ребенком. Сотрудник уходит в очередной отпуск с 5 июля на 28 дней. Сколько дней из 4-х причитающихся ему за уходу за ребенком-инвалидом полагается сотруднику в июне? Ведь эти дни полагаются только на месяц, и на другой они не переносятся. Очень щепетильный вопрос, знакомые кадровики и юристы во мнениях расходятся, в интернете на форумах конкретного ответа найти не можем, а вопрос действительно очень важный. Большое спасибо)))

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68181 отзыв

Разъяснение

Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256

"О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами"

(утв. постановлением Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34)

(с изменениями от 15 апреля 2002 г.)

"5. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня".

27.05.2009, 10:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация