Может ли беременную работницу уволить после истечения испытательного срока, если она не сообщила о своей беременности?

Вопрос №7942038 из г. Усть-Катав
опубликован 07.09.2015, 08:34

Устроилась на работу, через 3 дня принесли трудовой договор с Испытательным Сроком (хотя при приеме на работу об этом не упоминалось), я нахожусь на 3-м месяце беременности, но работодатель еще не в курсе. Могут ли меня уволить по истечению испытательного срока?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Нет, не могут Вас уволить. И принимать Вас на работу с испытательным сроком не имеют права. Но лучше пока не сообщайте работодателю о своей беременности, пусть Вас оформят как положено, договор подпишите, а через месяц предоставьте справку от врача о беременности и поясните, что в соответствии со ст.70 ТК РФ, испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин. Если захотят уволить, жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру.

07.09.2015, 08:40

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовой договор уже заключили на 3 месяца, а справку от врача я принесу уже в ближайшее время. Работодатель должен будет переоформить меня на бессрочный договор или же будет действовать 3-х месячный договор с испытательным сроком?

08.09.2015, 08:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли беременную работницу уволить после истечения испытательного срока, если она не сообщила о своей беременности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы