Как защитить свои права в отношении возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №7946702 из г. Москва
опубликован 07.09.2015, 14:42
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирую выйти на работу по достижении ребенком 3 лет. Однако, насколько я понимаю работодатель не планирует принимать меня на работу. Как я могу защитить свои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что значит принимать? Вы уже приняты на работу и на время отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется рабочее место. Работодатель, при окончании отпуска обязан предоставить ту работу, которая оговорена трудовым договором. В противном случае вы вправе обратиться в инспекцию труда или в суд.

07.09.2015, 14:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских