Отпуск по уходу за ребенком - перевод на другой магазин и отгул неотгуленного отпуска

Вопрос №7947324 из г. Энгельс
опубликован 07.09.2015, 15:13

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2014. Работала в магазине центробувь. Сейчас данный магазин закрывается. Меня вроде должны перевести на другой магазин?. еще есть неотгуленный отпуск. Можно ли его отгулять как то?какаие заявления нужно писать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

У Вас есть право сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять очередной отпуск (ст. 260 ТК РФ).

В заявлении так и пишите: прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 260 ТК РФ.

К этому отпуску можете присоединить тот отпуск, который Вы не использовали.

Во втором заявлении пишите: прошу предоставить отпуск за .... год.

Обратите внимание: сначала Вы берете отпуск в соответствии со ст. 260 ТК РФ, а потом тот, который не отгуляли.

07.09.2015, 15:24

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 29 июня 2015 г. N 201-ФЗ в статью 261 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

07.09.2015, 15:17

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста