Сергей
13.05.2015, 11:54
Вопрос о компенсации при увольнении с работы по договору подряда
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста я работаю по договору подряда уже 3 года. То есть фактически 3 года подряд я работаю на одном и том же месте просто со мной каждый месяц заключается новый договор. Скажите смогу ли я при увольнении потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Сможете, только если в судебном порядке признаете договор подряда фиктивным, а осуществление трудовых функций фактически заключённым трудовым договором. Основания для этого есть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
