Работаю по договору подряда с отношениями трудового характера, без оплачиваемого отпуска - как доказать отношения и получить компенсацию?
Вопрос №16409914
из г. Инта
опубликован 09.10.2019, 23:50
опубликован 09.10.2019, 23:50
Работаю по договору подряда с 01.02.2018, договор подписываю каждый месяц, по сути отношения трудовые, отпуск не оплачивается.
Как доказать отношения трудовые и компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо подавать в суд исковое заявление о признании сложившихся отношений трудовыми. Суд будет на Вашей стороне, потому что при наличии таких ежемесячных договоров правоотношения считаются как постоянные и регламентируемые трудовым законодательством. Соответствующая судебная практика давно сложилась, и в суде трудностей быть не должно.
10.10.2019, 19:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли признать недействительным договор о материальной ответственности
Как получить компенсацию за отпуск, если мой муж работал по договорам подряда?
Проблемы с договором личного подряда - расторжение до срока, низкая компенсация и удержание налогов
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Востановление трудовых отношений по договору подряда - куда обратиться – суд или прокуратуру?
Проблемы с договором подряда - возможность установить факт трудовых отношений и требование компенсации за отпуск и моральный вред
Незаконное увольнение - как защитить свои трудовые права в подобной ситуации?
Спор о трудовых отношениях - работодатель обвиняется в незаконном увольнении после возмещения ущерба
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут