Сергей
07.09.2015, 18:14
Возможность потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении при работе по договору подряда
Читать ответы (1)
Работаю по договору подряда с 01.02.2018, договор подписываю каждый месяц, по сути отношения трудовые, отпуск не оплачивается. Как доказать отношения трудовые и компенсацию?
Необходимо подавать в суд исковое заявление о признании сложившихся отношений трудовыми. Суд будет на Вашей стороне, потому что при наличии таких ежемесячных договоров правоотношения считаются как постоянные и регламентируемые трудовым законодательством. Соответствующая судебная практика давно сложилась, и в суде трудностей быть не должно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 454 Поиск Регистрация