Анонимная жалоба на нарушение норм охраны труда в моем предприятии - необходимо обратиться в Роструд
опубликован 08.09.2015, 01:12
Хочу написать жалобу на работодателя в Роструд о том что на нашем предприятии не выполняются нормы охраны труда. Но я не хочу что бы разглашались данные о заявителе, т.к. город у нас маленький и по негласному этикетуя потом не смогу нигде устроиться на работу.
Как я могу написать о нарушениях и при этом остаться анонимом?
Анонимные жалобы, в настоящее время, ни в одном органе - не рассматриваются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 12 часов
Я буду писать не анонимно,но я хочу что бы мои данные не разглашались работодателю. Есть ли статья в законе по которой я имею права просить о не разглашении??
заявление обязаны зачитать работодателю когда будет проводиться проверка, поэтому анонимные сообщения принимаются если есть угроза терракта и тяжкого преступления..попробуйте изобразить жалобу как нарушения, могущие привести к особо тяжким последствиям и преступлениям против личности
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Луга
Похожие вопросы
Нормы ответов ГИТ на жалобу по трудовым вопросам - полностью и подробно ли быть?
Хочу написать про одну "маму",которая травит ребенка и поит его пивом. При этом хочу остаться анонимом.
Как подать апелляционную жалобу после возвращения из-за неподписанной копии?
Незаконное обогащение директора государственного предприятия - как прекратить безобразие и вернуть украденные средства?
Какую прокуратуру выбрать при взыскании зарплаты с работодателя, зарегистрированного в другом городе?
Далее обычным письмом все с приложениями, с документами где имеются абсолютные противоречия, возвращено мне как заявителю.
Права заявителя на присутствие при проверке ГИТ и куда направить жалобу о несоблюдении санитарных норм
Отсутствие ответа на жалобу - как продолжить борьбу с бездействием чиновников в Москве?
Кто оплачивает обучение правилам охраны труда и каким документом это регулируется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут