Вопросы оплаты больничного листа и стажа при официальной работе по графику 5/2
опубликован 08.09.2015, 06:26
Работаю официально по графику 5/2, где по договору выходные пн и вт. в пятницу 07.08.15 заболела, но на прием к врачу попала только 10.08.15 На работу предоставила больничный лист с 10.08.15 по 21.08.15. При расчете больничного листа мне сообщили, что мои выходные дни пн и вт не оплачиваются и из 12 больничных дней мне оплатили только 8. А на период с 7 по 10 мне нужно будет написать заявление на административный отпуск. Правильно ли я понимаю, что по больничному листу оплачиваются ВСЕ дни нетрудоспособности (и мои выходные тоже). И стаж учитывается общий, а не непрерывный.
Добрый день. По новому законодательству стаж учитывается в каждой конкретной организации отдельно. Если Вы отработали допустим 6 месяцев в ООО "Ромашка", тогда больничный будет 40% от средней зар/платы. Больничный должен начинаться с первого дня невыхода на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Оплатят ли все больничные работникам, находящимся в отпуске, или только первый?
Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
При сдаче больничного листа в бугалтерии мне сказали, что больничный лист не оплачивается-правильно ли это?)
На основании моего заявления мне предоставили два административных дня по семейным обстоятельствам.
Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев?
Возможность получить оплату больничного листа при увольнении - вопросы и ответы
Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить.
Можно ли написать заявление на увольнение в день закрытия больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут