Невыдача и трудности с пониманием расчеток по начислению зарплаты в воинской части - правила и форматы

Вопрос №7954126 из г. Севастополь
опубликован 08.09.2015, 07:49

В нашей воинской части гражданскому персоналу расчетки по начислению зароботной платы наруки работникам не выдают. Только по требованию и в индивидуальном порядке. А чаще всего с задержкой с в одну две недели. Сами расчетки непонятной формы очень трудно в них разобратся. Подскажите пожалуйста как должны выдаватся расчетки чем это определено и какая должна быть форма расчктки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

ст. 136 ТК РФ.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыдача и трудности с пониманием расчеток по начислению зарплаты в воинской части - правила и форматы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Севастополь

Похожие вопросы