Вопросы оплаты больничного после написания заявления на увольнение
Вопрос №7955517
из г. Новосибирск
опубликован 08.09.2015, 10:04
опубликован 08.09.2015, 10:04
Я написала заявление на работе на увольнение на 20 августа, директор подписал. 19 августа я травмировалась и врач открыл мне б/л с 20 августа. Мне должны его оплатить в 100%-ном объеме? На больничном нахожусь до 11 сентября. Мне не нужно переписывать заявление на увольнение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Заявление переписывать не нужно. Да, Вам должны его оплатить.
08.09.2015, 10:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Заявление переписывать не нужно, оплата будет произведена в размере 60%
08.09.2015, 14:20
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Что делать со заявлением на увольнение, если заболел и не выйду с больничного на дату увольнения?
Будут ли считаться дни отработки находясь на больничном?
Законно ли требование переписать заявление об увольнении с отработкой в две недели?
Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора
Заставляют переписывать заявление на увольнение с отработкой в две недели - законно ли это?
Незрелая реакция директора - заявление об увольнении остается без реакции
Вопросы законности изменений срока увольнения при нахождении на испытательном сроке и возможности отказа выполнить
Влияет ли открытие больничного листа на дату увольнения и оплату больничного - необходимость дополнительных заявлений
Какие последствия ждут работника, если работодатель не подписал заявление на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут