Отказ работодателя добавить запись в трудовую книжку - какой инстанции обратиться?
опубликован 08.09.2015, 13:10
Я работала у ИП и он не хочет сделать запись в трудовую книжку после увольнения. У меня на руках имеется копия договора с его печатью и подписью и оригинал справки 2 НДФЛ, а он говорит что удалил меня из базы данных и налоги за меня не отчислял. Подскажите куда мне обратиться.
Обращайтесь в суд с требованием обязать внести запись и выдать трудовую (если не выдал).
Также можно заявить требование о компенсации морального вреда.
Все это, конечно, нужно грамотно изложить в исковом заявлении.
Параллельно обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с требованием внести запись в трудовую книжку
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Как восстановить трудовую книжку при ее утере и возможность восстановления на основе ксерокопии
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?
Проблема с увольнением - куда обратиться для получения денег и документов?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Неправильное оформление при приеме на работу и увольнении
Угроза увольнения беременной сотрудницы - как сохранить документы и защитить свои права в суде?
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут