Возможно ли получить компенсацию неиспользованного отпуска сотруднику МВД, находившемуся в распоряжении за определенный период?
Вопрос №7960662
из г. Ленск
опубликован 08.09.2015, 16:44
опубликован 08.09.2015, 16:44
Можно ли сотруднику мвд взять компенсацию неиспользованного отпуска за время нахождения в распоряжении? С 1.08 приступила к обязанностям после д/о, ознакомилась с уведомлением о сокращении, с 01.09 выведена в распоряжение, увольнение 31.10.. за эти три месяца положена компенсация иди только за август?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам обязаны при увольнении по сокращению выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, который должен быть рассчитан за период с момента выхода из отпуска по дату увольнения.
08.09.2015, 16:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
ОВД уведомил о сокращении должности и применил неправомерное распоряжение задним числом
Уведомление о предстоящем увольнении по состоянию здоровья - вопросы о сроке и условиях увольнения
Как правильно оформить ситуацию, когда сотрудник хочет взять больше отпуска, чем положено, и получить денежную компенсацию?
Как повлияет уход в отпуск и больничный на предстоящее увольнение по статье 58 п. е. при нахождении в распоряжении ФСИН?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Увольнение сотрудника МВД после указа Президента о сокращении - правомерное или нет?
Компенсация за неиспользованный отпуск перед декретом - возможно ли получить компенсацию за оставшиеся 46 дней отпуска?
Руководство фирмы не хочет чтобы сотрудник отрабатывал 2 месяца положенные при сокращении должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут