Вопрос о возможности отказа от дополнительного соглашения о сокращенной рабочей неделе и уходе по сокращению штата
Вопрос №7966410
из г. Пермь
опубликован 09.09.2015, 08:12
опубликован 09.09.2015, 08:12
Я подписала уведомление о сокращенной рабочей неделе,3-х дневку на 6 месяцев, что согласна, Имею ли я право не подписывать дополнительное соглашение, изменить свое решение и уйти по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Имеете право ,если не подписано доп.соглашение.ст. 72 ТК РФ говорит , что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ
09.09.2015, 08:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сокращенной рабочей недели при уведомлении о сокращении штата и соответствующая статья ТК РФ
Право на отсутствие на рабочем месте для поиска работы при увольнении по сокращению штата и возможность взять отпуск
Могу ли я не подписывать приказ о продлении уведомления о сокращении штата а быть сокращённой по старому уведомлению.
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Может ли матери-одиночке получить выплаты при раннем уходе после подписания уведомления о сокращении?
Опасность увольнения без компенсаций - отказ от подписания дополнительного соглашения о сокращенной рабочей неделе
Сокращение или увольнение по соглашению - есть ли право на выплаты?
Как уйти по сокращению раньше срока, если не согласен со сокращенной рабочей неделей?
Могут ли сократить работающую маму с маленьким ребенком, если она отказывается переходить на сокращенный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут