Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

09.09.2015, 13:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Адвокат, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 5 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Легально ли директору угрожать увольнением для принудительной работы сотрудника по своему желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Жеданию оплатить компании полностью затраты на обучение Законны ли действия руководства компании?

Увольнение за отказ от участия в субботнике - каковы права и нормативные основы?

Имеет ли права директор вызвать сотрудника на работу если у нее законный выходной.

Право на отказ от работы в выходной день - что говорит закон и как поступить в случае нарушения

Каковы права директора на отключение премии в случае смены выходного дня без уведомления?

Может ли работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без его согласия?

Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним

Имеет ли право директор госучреждения заставлять сотрудника писать заявление на увольнение и на отпуск без его согласия?

Имеет ли право работодатель заставлять работать бесплатно и не оплачивать предыдущие работы?

Количество выговоров, право на отмену и возможность восстановления на работе - основные детали

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59