Тамбов, 09.09.2015, 13:31

Как поступить и что делать, если работодатель принял на обучение без заключения трудового договора и забрал ксерокопии документов?

Вопрос №7970159 из г. Тамбов
опубликован 09.09.2015, 13:31
8 сентября приняли на бесплатное обучение на 10 днейс последующим трудоустройством с испытательным сроком 2 месяца и окладом. Трудовой договор пока не заключали а документы ксерокопию паспорта оригинал снилса и инн работодатель забрал. Что не правильно икак поступить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в трудовую инспекцию

09.09.2015, 13:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских