Вопрос о заключении трудового договора и хранении документов работодателем

Вопрос №7973617 из г. Москва
опубликован 09.09.2015, 19:00
С 8 сентября приняли на 10 дней бесплатного обучения а потом испытательный срок 2 месяца с обозначенным окладом. Когда работодатель должен заключить со мной трудовой договор, по истечении 10 дней обучения? Но 8 сентября он забрал мою ксерокопию паспорта оригиналы снилса и инн и сказал, что они хранятся у него. Есть ли опасность в том что он оставляет у себя мои эти документы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой договор должен быть заключен СРАЗУ же с началом обучения.

УДАЧИ ВАМ

09.09.2015, 19:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских