Выявлено использование подделанных чеков и хищение денег в торговом павильоне - необходимые шаги для увольнения и возможные юридические последствия

Вопрос №7970287 из г. Кемерово
опубликован 09.09.2015, 13:43

Просматривая камеры видео наблюдения, установленные в торговом павильоне, было определено, что продавец продавая товар пробивает не чек, а копию чека, принимает деньги от покупателя и кладет их в кассу. В отчете кассовой смены данная продажа не отражена, соответственно сумма проданного товара в Z-отчет тоже не включена. В результате при инкассации в конце смены сумма сдаваемых денег соответствует Z-отчету, излишки денег не выявлены. Соответственно деньги за товар в кассу предприятия не сданы. При анализе просмотров за месяц таких случаев было несколько. Директор настроен уволить данного работника по статье. Подскажите какая статья в данном случае применима и какой пакет документов для этого необходимо собрать? Заранее спасибо, Татьяна Павловна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Уволить по недоверию согласно ст.81 п.7 ТК РФ.К действиям, дающим основание для утраты доверия к работнику, могут быть отнесены: получение оплаты за услуги без соответствующих документов, обмеривание, обвешивание, обсчет.Утрата доверия должна быть доказана конкретными фактами.

09.09.2015, 13:49

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый день. Хотелось бы уточните какие документы должны быть составлены для этого? Протоколы,докладные,объяснительные....?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выявлено использование подделанных чеков и хищение денег в торговом павильоне - необходимые шаги для увольнения и возможные юридические последствия

Похожие вопросы