Я пенсионер по выслуге лет, могу ли я уволиться с работы без 2 х недельной отработки.
опубликован 09.09.2015, 14:08
Здравствуйте.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Добрый день.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться с педагогической работы без 2-хнедельной отработки и как правильно составить заявление?
Я пенсионерка устроилась на работу. Через 6 лет работы могу ли я уволиться без 2 х недельной отработки... спасибо.
Возможно ли молодому военному пенсионеру уволиться с гражданской работы без 2 недельной отработки.
Увольнение пенсионера без отработки - нормативные документы и требования работодателя
Способы уволиться с работы без отработки двух недель
Может ли пенсионер по выслуге лет уволиться без отработки?
Можно ли уволиться без 2-х недельной отработки по причине необходимости ухаживания за инвалидной мамой?
Увольнение без отработки - возможно ли это при уходе на другую работу и есть ли исключения?
Могу ли я уволиться по собственному желанию без 2-х недельной отработки (согласно ст.80)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут