Что делать, если генеральный директор не подписывает заявление на увольнение по причине существенных ухудшений условий труда?
опубликован 02.06.2009, 14:33
Уважаемая Алина, вам тогда необходимо обратиться в трудовую инспекцию по Санкт-Петербургу
С Уважением Державина В.С
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Алина! Согласно ст. 80 ТКРФ, вы должны написать заявление об увольнении предупредив работодателя за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. таким образом, вы можете прекратить работу и если вам не выдадут трудовую книжку и вас не расчитают можете обратиться в суд с исковым заявлением.
С уважением, адвокат Табачник Наталья
Алина напишите заявление по собственному желанию и зарегистрируйте через приёмную. Потом как сказали коллеги можно в труд. инспекцию или сразу в суд.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если Генеральный директор не подписывает заявление на увольнение работника, а сегодня последний день работы?
Если директор не подписывает заявление на увольнение, по причине того что не нашли мне замену?
Отказ работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Как правильно оформить заявление на увольнение в связи с тем что изменились существенные условия труда...
Может ли работадатель уволить " по собственному желанию"
Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут