Что делать, если генеральный директор не подписывает заявление на увольнение по причине существенных ухудшений условий труда?
опубликован 02.06.2009, 14:33
Уважаемая Алина, вам тогда необходимо обратиться в трудовую инспекцию по Санкт-Петербургу
С Уважением Державина В.С
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день, Алина! Согласно ст. 80 ТКРФ, вы должны написать заявление об увольнении предупредив работодателя за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. таким образом, вы можете прекратить работу и если вам не выдадут трудовую книжку и вас не расчитают можете обратиться в суд с исковым заявлением.
С уважением, адвокат Табачник Наталья
Алина напишите заявление по собственному желанию и зарегистрируйте через приёмную. Потом как сказали коллеги можно в труд. инспекцию или сразу в суд.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если Генеральный директор не подписывает заявление на увольнение работника, а сегодня последний день работы?
Если директор не подписывает заявление на увольнение, по причине того что не нашли мне замену?
Отказ работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Как правильно оформить заявление на увольнение в связи с тем что изменились существенные условия труда...
Может ли работадатель уволить " по собственному желанию"
Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут