Нет лишнего! Работник не смог отозвать заявление на увольнение, и работодатель его уволил - есть ли шансы на восстановление через суд?

Вопрос №6189401 из г. Спасск-Дальний
опубликован 27.02.2015, 05:26

Работник предприятия 12.02.15 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию (прошу уволить меня по собственному желанию с 13 февраля и т.д.), но 13.02 передумал и решил отозвать свое заявление. Работодатель не принял отзыв и уволил работника. Правомерны ли действия работодателя и каковы шансы восстановиться через суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Железнякова Лада Владимировна

Адвокат Владивосток, стаж 19 лет

4.7 1417 отзывов

Работодатель не прав. Обжалуйте приказ об увольнении в судебном порядке.

27.02.2015, 05:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Хабаровск

4.7 1580 отзывов

Частью 4 статьи 80 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Отзыв заявления может быть сделан в любое время до момента увольнения, то есть до момента издания приказа об увольнении. Работник должен отозвать заявление об увольнении таким образом, чтобы у него оставались доказательства отзыва заявления.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет лишнего! Работник не смог отозвать заявление на увольнение, и работодатель его уволил - есть ли шансы на восстановление через суд?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы