Вопрос об увольнении на испытательном сроке по причине неприязни старшего продавца - законность и правомерность действий

Question

Добры день хотелось бы узнать на испытательном сроке уволить человека только потому что он не понравился ст. продавцу - это законно. Я устроилась на работу и при устройстве мне регион. Директор сказал, что я должна понравится ст. продавцу. Я проработала месяц в течении его ст. продавец меня заставил написать 3 объяснительные 1-что я сделала возврат товара не верно (я закрыла чек на продажу 100 шт. товара, а продан был 1 шт. возврат я сделала на 99 шт. так и на писала в объяснительной) 2 - что ст.продавец нашла просроченный товар (и это выяснилось после того как я вышла с выходных график 5/5 какой товар мне не показали и не сказали - я в объяснительной написала, что очень внимательно проверяю товар на сроки) и 3 - покупательница пришла 0.5 кг. лука и с чекам где лук был не пробит я написала объяснительную что товар я пробивая на кассе стараюсь быть очень внимательно и как это получилось я не могу объяснить хотя у нас есть камера над кассой и мне не показали как это произошло. Все закончилось тем, что ст. продавец мне сказала писать заявления на увольнение - это провомерно.

Терещенко Николай Геннадьевич · Accepted Answer

Добрый день!
Расторжение трудового договора по собственному желанию является Вашим правом и требование со стороны работодателя писать подобное заявление незаконно. 
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Вопрос об увольнении на испытательном сроке по причине неприязни старшего продавца - законность и правомерность действий

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Законность действий директора и вопросы защиты - что делать и как поступить?

Опыт покупки мр3 плеера - некачественный товар, возврат и ожидание решения от магазина

Работница пятерочки вынуждена пробивать просроченный товар под давлением сотрудника службы безопасности

Администратор объясняет причину возврата - переоценка товаров и несоответствие цен на ценниках

Проблемы с возвратом товара в интернет-магазине - Что делать, если товар не подходит и деньги не возвращаются?

Недосдача на кассе - как устроилась официально в магазин и осталась без работы через два дня

Отказано в возврате обоев, купленных по акции - как решить проблему?

Зачем составляется акт при жалобе на кассира в торговой сети и возможные последствия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59