Ирина
24.07.2012, 17:53
Работник находился на больничном, но продолжал работать, затем ушел в отпуск.
Читать ответы (2)
Ситуация такая, работник ушел в отпуск с 15.06.2015 г. по 16.08.2015 г. Находясь в отпуске сообщил что находился на больничном с 17.06.2015 г. по 14.08.2015 г., но по сегодняшний день больничный лист не предоставил, на звонки не отвечает.
Что делать в этом случае?
Пишите акт отсутствия на рабочем месте и увольняйте за прогул.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация