Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Невельск, 12.08.2014, 13:29

Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном

Вопрос №4608729 из г. Невельск
опубликован 12.08.2014, 13:29
Работник, находясь в очередном отпуске, за две недели до окончания отпуска написал заявление об увольнение, причем дата увольнения - последний день отпуска. Узнаю, что работник ушел на больничный, который неизвестно сколько времени будет длиться. Что делать? Как правильно будет - уволить его все таки в последний день отпуска, а затем выплатить компенсацию за больничные дни, или же приостановить процедуру увольнения, до того, как работник принесет больничный лист?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Больничный - не приостанавливает процедуру увольнения по собственному желанию.

12.08.2014, 13:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских