Неофициальные работники сетевого ресторана доставки остались без зарплаты - можно ли подать коллективный иск?

Вопрос №7981477 из г. Кыштым
опубликован 10.09.2015, 13:18

Весной этого года в нашем городе открылся сетевой ресторан доставки, где я работала с первого дня открытия. Первые два месяца работодатель выплачивал зарплату с горем по полам, но постоянно с задержкой. Такое отношение было не только ко мне, А ко всему штату (нас было 9 человек). С теми, кто увольнялся, он старался максимально быстро расплатиться. В итоге, в июне я уволилась и остался долг в размере 14 тыс. В дальнейшем также уволились и остальные работники, и предприятие на данном месте перестало функционировать. Работодатель поклялся своей честью и достоинством, что выплатит. С момента увольнения не поступало ни рубля, но бывший начальник выходит на связь и кормит завтраками. Остальные работники тоже остались без зарплаты. Все были устроены НЕОФИЦАЛЬНО, не подписывали договоры. Сможем ли мы подать коллективный иск? И если нет, то каким образом мы сможем получить заработанные деньги?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Компания ПАРТНЕР74

Юридическая фирма Челябинск, стаж 9 лет

4.6 565 отзывов

Добрый день! Коллективный иск подать возможно. Нужны доказательства работы: какие то бумаги, либо свидетели. Иск госпошлиной не облагается. Размер з/п также указываете фактический.

10.09.2015, 13:31

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Яранск, стаж 15 лет

4.7 634 отзывa

Вам есть смысл обратиться в суд, признавайте факт трудовых отношений и взыскивайте зарплату, приложите доказательства.

10.09.2015, 13:21

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7