Правомерно ли разработать собственное положение по заработной плате для грузоперевозчиков - разъяснение ситуации

Вопрос №798411 из г. Черняховск
опубликован 04.06.2009, 14:02

Разъясните пожалуйста, правомерно ли предприятие разработать собставенное положение по заработной плате. Мы являемся грузоперевозчиками, у нас работают наемные рабочие - водители. Сейчас в нашей сфере катастрофическое положение - нет работы, ставки фрахтов упали на нет. Платить минимум 6000,00 любому рабочему в нашем регионе, согласно указанию местной власти. В положении указано, что заработная плата начисляется и выплачивается за факически отработанное время, т.е. за количество отработанных дней-нахождения в пути. За неотработанное время з/пл не начисляется. Выходит у кого-то 6300, у кого-то 2500. Не нарушается ли трудовое законодательство и можем ли мы работать так и дальше не боясь никаких инспекций? Заранее благодарны. Оксана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Оксана, именно предприятия и разрабатывают положения по заработной плате, но если новое положение ухудшает заработную плату работника, по отношению к старому. можете обжаловать его в гострудинспекции, прокуратуре, суде.

04.06.2009, 14:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли разработать собственное положение по заработной плате для грузоперевозчиков - разъяснение ситуации

Похожие вопросы