Должен ли работодатель продлить отпуск и выплачивать пособие по нетрудоспособности при продлении больничного после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №7985074 из г. Краснодар
опубликован 10.09.2015, 18:47

Ситуация такова: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который должен закончиться 23.09.2015 года. 05.08.2015 перенесла операцию, очередное продление больничного листа до 19.09.2015, по словам врача на больничном пробуду до ноября месяца как минимум. Должен ли работодатель продлить отпуск? Если нет, то будет ли выплачиваться пособие по нетрудоспособности начиная с 24.09.2015 до момента окончания больничного? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Нет, отпуск по уходу не продлевается и больничный,выданный в это время, не оплачивается.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С момента выхода на работу (после окончания отпуска по уходу) и до момента закрытия больничного листа, его должны оплатить.

10.09.2015, 18:55

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Да конечно.Работодатель обязан платить.

10.09.2015, 18:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста