Бывший работодатель отказал в предоставлении выборки заработной платы перед пенсионным возрастом - правомерное действие или нарушение закона?

Вопрос №7987277 из г. Вязьма
опубликован 10.09.2015, 22:27

Мне 2 года до пенсии. Попросила у своего бывшего работодателя сделать выборку моей заработной платы за отработанные годы. В грубой форме мне ответили, что данная справка дается только по запросу из пенсионного фонда. Прав ли работодатель. Если нет, то куда я могу обратится с жалобой на действие работодателя, на основании какого закона?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ордин Юрий Леонидович

Адвокат Псков, стаж 20 лет

4.7 305 отзывов

При оформлении пенсии от вас потребуют такую справку, сам пенсионный фонд запрашивать не будет.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Жалобы можно подавать в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя, в суд (на бездействие). Трудовая инспекция может наложить штраф.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бывший работодатель отказал в предоставлении выборки заработной платы перед пенсионным возрастом - правомерное действие или нарушение закона?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вязьма

Похожие вопросы