Инвалид детства 2 группы с ограничениями по временным возможностям хочет работать более 7 часов в день - возможно ли это?
опубликован 11.09.2015, 14:24
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению
Инвалид 3 группы и право на сокращенный рабочий день - борьба за социально-производственную адаптацию
Сумма штрафа для работодателя за незаконное использование дактилоскопического прибора для контроля сотрудников
Можно ли составить заявление на уменьшение рабочего дня до 40% в данной ситуации?
Как защититься от незаконных взысканий работодателя в бюджетной муниципальной сфере?
Нарушение трудовых прав - работодатель представил сфальсифицированные документы в инспекцию, как получить доступ к ним?
Можно ли ожидать от обращения к председателю суда какого либо эффекта?
Меня лишили денежных средств на бирже труда за неявку к работодателю вторично - правомерное решение или нарушение?
Получение задолженности за сверхурочную работу и документы о трудовой деятельности отработодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут