Кто несет ответственность за недоставленное заявление на увольнение почтой и какой штраф грозит работодателю?
опубликован 02.07.2021, 11:28
Направляла заявление на увольнение и отправку трудовой книжки почтой России, работодатель моё письмо не получил, это ответственность работодателя? При обращении в суд, это будет является основанием для взыскания средней зарплаты?
Екатерина, если Вы отправили на юридический адрес Работодателя, который содержится в Реестре, то Вы все сделали правильно.
Вас не должно волновать, что он не получил заявление в таком случае.
В суде никаких проблем не будет. Главное - иметь на руках доказательства отправки заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не захотел получить или письмо не дошло?
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Правомерность увольнения по статье за прогул при задержке письма об увольнении - дата отправки или дата получения?
Уволен по статье за прогул из-за задержки доставки заявления об увольнении почтой
Иск против бывшего работодателя - незаконное увольнение
Работодатель отказывается отправить трудовую книжку без предложения о претензиях при утере - правомерное поведение?
Как правильно отправить заявление на увольнение и получить трудовую книжку по почте?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут