Конфликт с менеджером по поводу отработки выходных в магазине - имеет ли право штрафовать?

Вопрос №7993656 из г. Воронеж
опубликован 11.09.2015, 14:28

Помогите пожалуйста советом! Работала в сети магазинов (точнее, в одном из них). Мой график работы 3/3, моя сменщица уволилась и ей искали замену. Отработав 3 рабочих дня, я ушла на свои законные выходные. В первой половине следующего дня мне позвонил менеджер претензией, ПОЧЕМУ ЗАКРЫТ МАГАЗИН? Я сказала, что это мои выходные и никто не поставил меня в известность, не предупредил, не попросил выйти меня на работу. Произошел конфликт с менеджером..., но спустя некоторое время он попросил меня выйти на работу в следующие два дня (2 и 3 дни моих выходных). Я пообещала, что выйду, вышла и отработала эти два дня. Но при расчете он пытается вычесть с меня штраф за то, что я якобы не явилась на работу, так как его оштрафовало начальство за то, что он не позаботился о смене продавца или не договорился с работающим продавцом (со мной). Скажите пожалуйста, имеет ли он право штрафовать меня за то, что я ушла на выходные в полном неведении, что некому работать? Спасибо. С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

По тК РФ менеджер не имеет никаких прав вас штрафовать Напишите заявление на имя вашего руководителя о восстановлении части удержанного заработка Если откажут -то обращайтесь в инспекцию труда

11.09.2015, 14:39

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация